Будут ли платить пособие до 3 лет если мама вышла на работу

Новый закон: как в 2024 году работать и получать пособие по уходу за ребенком

С 1.01.2024 г. начал действовать новый Закон №620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255. Согласно внесенным поправкам, граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до момента достижения им 1,5-летнего возраста, вправе получать денежную компенсацию, даже если они вышли обратно на работу раньше срока.

Кроме того, теперь адресаты выплат смогут претендовать на пособие, если во время такого отпуска они работают в другой компании или у другого предпринимателя.

Что известно о поправках?

Нововведения выразились в следующих моментах:

  • получение пособия становится доступным всем сотрудникам вне зависимости от режима трудовой занятости;
  • получатель выплаты может работать на полную ставку или выходить на полдня, это никак не отразится на размере компенсации;
  • то же самое касается формата выполнения должностных обязанностей: работник может приходить в офис или трудиться дистанционно, он все равно вправе претендовать на материальную поддержку.

Менеджер по работе с персоналом Мария М. была оформлена на полную ставку, а затем забеременела и ушла в декрет. После перерыва по беременности и родам она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда последнему исполнился год, Мария вышла на работу, переоформив трудовой договор на половинную занятость. Теперь она сможет получать не только ежемесячное пособие, но и зарплату за выполняемый объем работы на полставки.

Обновленные правила включены в ч. 1-2 ст. 13 новой редакции ФЗ №255.

Что нужно делать, чтобы не утратить право на пособие

Законодательство устанавливает, что сохранить возможность получать выплаты могут не все работники. Так, если сотрудник до этого не успел уйти в отпуск по уходу за ребенком, он не сможет прибегнуть к новому правилу. Иначе говоря, сначала требуется оформить перерыв, только после этого можно рассчитывать на сохранение пособия. При этом с 1.01.2024 уже появилась возможность выхода на работу на полный день. Ранее сохранить компенсации могли только сотрудники, трудящиеся дистанционно или посещающие офис на неполный день.

Бухгалтер Ирина С. вышла в отпуск по уходу за ребенком в январе 2023 года, а в феврале 2024 решила вернуться на работу с полной занятостью. Она будет получать и пособие, и полную зарплату. Если бы она решила прервать отпуск до января 2024, то ей пришлось бы выбирать между потерей выплат и оформлением на неполный рабочий день или переводом на удаленку.

Получать пособие смогут и работники, чей трудовой перерыв пришелся на переходный этап. Например, это касается сотрудников, отправившихся в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году и выходящих на работу в 2024 до окончания срока.

Пособие на ребенка до 3 лет в 2024 году

Пособие на ребенка до 3 лет в 2024 году

Пособие на ребенка до 3х лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, где ребенок до трех лет, и в каком размере и порядке начисляются средства?

Пособие на ребенка до 3 лет в 2024 году

Декретные до 3 лет выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

  • работающие застрахованные граждане;
  • безработные;
  • нетрудоспособные;
  • студенты, обучающиеся по очной форме;
  • ИП;
  • лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет положено всем родителям, как работающим, так и не работающим. При этом нужно иметь в виду, что пособие будет получать только тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком и составляет 40% средней зарплаты, но не ниже установленного законом минимума.

Займ под залог ПТС и авто
Автоломбард 38, Лиц. № —

Займ под залог ПТС и авто

до 20 млн
1 — 1 095 дн.
Подать заявку

Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются. При этом суммарный размер выплаты не может превышать 100% среднего заработка, но не может быть и меньше суммы двух размеров минимального пособия.

Единое ежемесячное пособие назначается для семей с низким доходом. Пособие заменило несколько ранее существовавших детских и материнских выплат. На выплату имеют право семьи с невысокими доходами меньше прожиточного минимума на человека. Чтобы средства получали те, кто в них действительно нуждается, при оформлении пособия Соцфонд проводит комплексную оценку нуждаемости семьи.

Пособие рассчитывается от дохода семьи за последние 12 месяцев и может составлять:

  • 50% от прожиточного минимума на ребенка в регионе ⎯ базовый размер выплаты;
  • 75% от прожиточного минимума на ребенка в регионе ⎯ назначается в том случае, если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума;
  • 100% от прожиточного минимума на ребенка в регионе ⎯ если при назначении пособия в размере 75% регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи меньше прожиточного минимума на человека.

Займ под залог авто онлайн
КэшДрайв (Cashdrive), Лиц. № 18-034-75-009039

Займ под залог авто онлайн

до 1 млн
91 — 2 555 дн.
Подать заявку

Следует учитывать, что ежемесячный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен превышать регионального прожиточного минимума на душу населения. В 2024 году этот максимум составляет 44 046 рублей.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех лет мать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

Читайте также:

Общая информация
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, материнский капитал исчисляется на третьего ребенка и дополнительно к ежемесячному пособию на ребенка от государства, так же исчисляется материнский капитал. Поэтому вопрос о получении пособия до трех лет, если мама вышла на работу, является актуальным для многих родителей.

В соответствии с законодательством, получение пособия на трехлетнего ребенка не зависит от того, вышла ли мама на работу или нет. Пособие выплачивается независимо от занятости родителя. Однако, при условии, что родитель работает, есть ряд нюансов, которые нужно учитывать.

Согласно законодательству, получение пособия на трехлетнего ребенка возможно при условии, что родитель утратил право на материнский капитал, который выплачивается на третьего ребенка. Это означает, что если мама вышла на работу и утратила право на получение материнского капитала, она может получать пособие на трехлетнего ребенка.

Однако, стоит учитывать, что при выходе на работу родителя средства, выделенные на выплату пособия, могут быть пересмотрены. Это связано с тем, что размер пособия зависит от дохода родителя. Чем выше доход, тем ниже пособие.

В случае, если родитель утратил право на получение пособия из-за высокого дохода, рекомендуется обратиться в социальные службы для получения консультации по данному вопросу. В некоторых случаях возможно договориться о сохранении пособия при условии, что родитель не является единственным кормильцем семьи.

Также стоит учитывать, что при выходе на работу родителя и утрате права на пособие, возможно получение других государственных пособий или льгот. Например, семья может иметь право на дополнительные выплаты на ребенка или налоговые вычеты, которые компенсируют потерю пособия.

В заключение, следует отметить, что вопрос о получении пособия на трехлетнего ребенка при выходе мамы на работу имеет нюансы, которые необходимо учитывать. Решение данного вопроса требует компетентной консультации специалистов и возможностей для сохранения пособия при изменении семейной ситуации. Необходимо помнить, что главное для государства – благополучие детей и семей, поэтому существуют различные программы и меры поддержки, которые могут быть доступны семьям в различных жизненных ситуациях.

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет.

Документ признает утратившим силу указ президента от 30 мая 1994 года №1110, в котором сказано, что пособия в 50 рублей полагаются матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

При этом граждане, которым эти выплаты были ранее назначены, будут их получать до окончания установленного срока.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2024 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2024 года

с 1 февраля 2024 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2024 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

для работающих – от 8 591,47 до 33 282

для неработающих – 8 591,47

для работающих – от 9 227,24 до 49 123,12

для неработающих – 9 227,24

Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие) до 17 лет с 2024 года

Региональный прожиточный минимум на человека (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

На каждого ребенка до 1,5 лет ⎯ 4 430,39

На каждого ребенка от 1,5 до 3 лет ⎯ 8 860,78

На каждого ребенка до 1,5 лет ⎯ 4 758,24

На каждого ребенка от 1,5 до 3 лет ⎯ 9 516,48

Ежемесячное пособие детям военнослужащих

Кредит «Прайм Выгодный»
Совкомбанк, Лиц. № 963

Кредит «Прайм Выгодный»

14.8 — 14.9%
годовых
до 5 млн
до 5 лет
Получить кредит

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

Читайте также:

Пособия неработающим матерям

Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год ежемесячно выплачивается 9 227,24 руб. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент.

Кредит со сниженным платежом
Россельхозбанк, Лиц. № 3349

Кредит со сниженным платежом

16.9 — 22.5%
годовых
до 5 млн
до 5 лет
Получить кредит

Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 18 454,48 руб. Получить ее можно, если:

  • если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
  • является студенткой и обучается на дневном отделении;
  • за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

Суммы выплат по детским пособиям

Детское пособие неработающим матерям

Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

Кредит наличными
Альфа-Банк, Лиц. № 1326

Кредит наличными

13.5 — 34.99%
годовых
до 15 млн
до 10 лет
Получить кредит

Кто может получать пособие

Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

Как назначается пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия трудовой книжки;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных;
  • копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

Важно! Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

Кредит «Оптимистичный»
Почта Банк, Лиц. № 650

Кредит «Оптимистичный»

11.9 — 34.9%
годовых
до 5 млн
до 7 лет
Получить кредит

  • мать-одиночка нетрудоспособна;
  • мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

  • паспортов родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о зарплате;
  • справку о получении пособия по безработице, для безработных.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 38 963,47 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 16 698,63 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.

Кредит наличными онлайн
Хоум Банк, Лиц. № 316

Кредит наличными онлайн

8.9 — 34.9%
годовых
до 3 млн
до 7 лет
Получить кредит
Все дебетовые карты Мир

Пройдите небольшой опрос:

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Редакция Bankiros.ru

Редакция Bankiros.ru Редакция / Bankiros.ru
Оцените страницу:
Спасибо за ваш отзыв!
Уточните, почему:
не нашёл то, что искал
информация сложно подана
другая причина
Расскажите, что вам не понравилось на странице:
Отправить
Спасибо за отзыв, вы помогаете нам развиваться!
Расскажите друзьям:
Подпишитесь на Bankiros.ru
Кредиты

Совкомбанк

14.8 — 14.9%
ставка на год
до 5 млн
сумма
Подать заявку

Россельхозбанк

16.9 — 22.5%
ставка на год
до 5 млн
сумма
Подать заявку

Альфа-Банк

13.5 — 34.99%
ставка на год
до 15 млн
сумма
Подать заявку
Комментарии 100
Саида 16.03.2022

Добрый день.Ребенок родился 27 января, я должна получать пособие по уходу за ребенком за февраль?Мне в марте начислили только за 1 месяц.

Комментировать

Надежда М.

Надежда М. 22.04.2021

Здравствуйте! Может ли работодатель выплатить сумму меньше по уходу за ребенком, если государством положено 6752?

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 22.04.2021

Добрый день! Размер выплат зависит от среднемесячного дохода семьи и того, полная семья или нет. Для уточнения суммы рекомендуем обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Комментировать
Ира 18.04.2021

Добрый вечер. Как онлайн оформить пособие мать одиночка?

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 20.04.2021

Добрый день! Оформить пособие онлайн Вы можете на официальном сайте Мэра Москвы.

Комментировать
Татьяна 04.03.2021

Здравствуйте, если на дату рождения 28.10 2020 ребёнка регистрации по месту жительства нигде не было, 24.01. 2021 временная регистрация на 3 месяца. С какого момента и на какой срок должны назначить пособие в соцзащите?

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 05.03.2021

Здравствуйте. Вы можете рассчитывать на пособие с даты временной регистрации. О сроках и условиях дальнейшей выплаты пособия вам необходимо уточнить по месту жительства в органах социальной защиты населения.

Комментировать

Вера З.

Вера З. 18.02.2021

Здравствуйте. Моей дочери год. Ребенок второй.. Пособие получаю только с работы. На всех членов семьи не хватает прожиточного . Какие я ещё имею права получать пособие и где их оформлять .

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 18.02.2021

Здравствуйте. Вам будут полезны наши статьи https://bankiros.ru/wiki/term/socialnye-posobia и https://bankiros.ru/wiki/term/posobie-maloimusim-s. , https://bankiros.ru/wiki/term/posobie-na-vtorogo-r.

Комментировать

Виктория К.

Виктория К. 05.02.2021

Здравствуйте. Какие пособия положены не работающей матери одиночке на второго ребёнка?

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 05.02.2021

Здравствуйте. Все о пособиях для матерей-одиночек в статье на нашем сайте https://bankiros.ru/wiki/term/posobie-materi-odinocke

Комментировать

евгения м.

евгения м. 02.02.2021

Здравствуйте. Какие пособия положены работающей маме, родившей 1 ребёнка. С зп 45000

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 02.02.2021

Здравствуйте. Положены следующие пособия: -пособие по уходу за ребенком;- детское пособие.Обратите внимание, что работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск.Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону.

Комментировать

ღஐ Н.

ღஐ Н. 27.01.2021

Здравствуйте. Беременная на 11 неделе беременности. Работаю не официально. Отец ребенка гос.служащий. У меня уже есть ребенок от первого брака, у него будет только первый ребёнок.Может он у себя оформить пособия на ребёнка и какие?

Комментировать

Bankiros R.

Bankiros R. 27.01.2021

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Когда за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору(В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).Обращаем Ваше внимание: право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Истории из юридической практики

Дело № 1

Я представляю интересы клиента, который обратился ко мне с вопросом о возможности получения пособия до 3 лет, если мать вышла на работу. Давайте разберемся в данной ситуации.

Клиентом является молодая мать, которая решила вернуться на работу после рождения своего ребенка. Она хочет узнать, будет ли ей положено пособие до 3 лет, несмотря на то, что она снова приступила к работе.

Согласно действующему законодательству, пособие до 3 лет предоставляется матери в случае ее увольнения или приостановления трудовой деятельности для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Однако, если мать решила вернуться на работу, это может повлиять на ее право на получение данного пособия.

В данной ситуации необходимо учитывать конкретные обстоятельства дела. Если мать решила вернуться на работу до того, как ее ребенок достиг возраста 3 лет, она может быть лишена права на получение пособия. Однако, в некоторых случаях законодательство предусматривает исключения.

Например, если мать была вынуждена вернуться на работу по состоянию здоровья или финансовым обстоятельствам, она может обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения и предоставить документы, подтверждающие причину ее возвращения на работу. В таком случае, ей может быть предоставлено пособие до 3 лет, несмотря на ее трудовую деятельность.

Однако, чтобы установить конкретные права и возможности клиента, необходимо провести консультацию с юридическим специалистом и ознакомиться с документами, предоставленными клиентом. Только после этого можно будет дать точный и надежный ответ на вопрос о возможности получения пособия до 3 лет в данной ситуации.

Дело № 2

Второе дело, с которым я столкнулся, связано с вопросом о выплате пособия до 3 лет, когда мать вышла на работу.

Моя клиентка - молодая мать, которая решила вернуться на работу после рождения своего ребенка. Она обратилась ко мне с вопросом о возможности получения пособия до 3 лет, несмотря на то, что она снова приступила к работе.

В данной ситуации необходимо обратиться к законодательству, регулирующему выплату пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Согласно действующим законам, матери, которая вышла на работу, может быть выплачено пособие до 3 лет только в случае увольнения или приостановления трудовой деятельности для ухода за ребенком.

Однако, существуют исключения, которые следует учитывать. Например, если мать вынуждена была вернуться на работу вследствие финансовых трудностей или других необходимостей, она может обратиться в социальные органы с просьбой рассмотреть ее ситуацию и возможность выплаты пособия до 3 лет.

Кроме того, стоит отметить, что в некоторых случаях работодатель может предоставить дополнительные льготы и компенсации для матерей, которые вернулись на работу после рождения ребенка. Это может включать в себя гибкий график работы, возможность работать из дома или дополнительные выходные дни для ухода за ребенком.

В итоге, чтобы определить конкретные права и возможности клиента, необходимо провести консультацию с юридическим специалистом и ознакомиться с документами, предоставленными клиентом. Только после этого можно будет дать точный и надежный ответ на вопрос о возможности получения пособия до 3 лет в данной ситуации.

Частые вопросы
Youtube Video
Оцените статью