- Процесс аттестации медицинских специалистов по последнему директиву Минздрава №458н от 31.08.2023 года будет пересмотрен с началом 2024 года.
- Аттестация медицинских работников в 2023 и 2024 годах: Новые горизонты и изменения в Процедуре
- Сроки прохождения аттестации на получение, повышение, подтверждение ранее присвоенной категории
- Что нужно для получения врачебной категории?
- Как врачу аттестоваться на квалификационную категорию?
- Как проходит аттестационный экзамен?
- Министерство здравоохранения
- Присвоение квалификационных категорий медицинским работникам
- Обращения граждан
Процесс аттестации медицинских специалистов по последнему директиву Минздрава №458н от 31.08.2023 года будет пересмотрен с началом 2024 года.
С 1 января 2024 года процедура аттестации медработников для приобретения квалификационной категории будет проводиться в соответствии с новыми нормами, утвержденными Минздравом в упомянутом приказе.
До конца 2023 года присвоение квалификационной категории будет регулироваться приказом №1083н, который утратит силу с началом 2024 года. Статья подробно описывает процесс присвоения категории медработникам в текущем 2023 году и рассказывает о предстоящих изменениях в 2024 году. Текст содержит информацию о необходимых документах для аттестации, образцах и примерах их заполнения, процессе проверки документов комиссией, а также о правилах повышения категории для медсестер и врачей.
Основная цель аттестации — получение квалификационной категории и права на дополнительные выплаты к зарплате в соответствии с законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ. После успешной аттестации специалисту может быть присвоена вторая, первая или высшая квалификационная категория, что позволяет получать дополнительные выплаты.
Статья также рассказывает о содержании приказов Минздрава, описывающих порядок аттестации медработников. Эти приказы указывают, какие документы необходимы для участия в экзамене, какие категории могут быть присвоены, условия для их получения, документы для участников комиссий, а также критерии для признания прохождения аттестации или подтверждения ранее присвоенной квалификации.
Важно обратить внимание, что в 2023 году аттестация осуществляется по приказу №1083н, а с началом 2024 года вводится новый порядок согласно приказу №458н. Поэтому стоит рассмотреть отличия в процедурах и изменения в порядке получения категории медработников в эти два периода.
Аттестация медицинских работников в 2023 и 2024 годах: Новые горизонты и изменения в Процедуре
Система аттестации медицинских работников переживает переломный момент с введением нового приказа Минздрава. В настоящем 2023 году подтверждение квалификационной категории для медицинских специалистов осуществляется в соответствии с Приказом №1083н, который вступил в силу с начала 2022 года и будет актуален до конца 2023 года.
С началом 2024 года вступает в силу Приказ №458н от 31.08.2023, полностью пересматривающий процедуру аттестации. Этот приказ адаптирует правила к новой номенклатуре должностей (согласно Приказу №206н от 02.05.2023), новым квалификационным требованиям (согласно Приказу №205н от 02.05.2023) и уточняет условия аттестации для специалистов с немедицинскими специальностями, такими как биологи КДЛ, эмбриологи и другие.
Процесс аттестации включает в себя оценку теоретических знаний и практических навыков на основе результатов квалификационного экзамена. Экспертная оценка отчёта о профессиональной деятельности, тестирование и собеседование составляют неотъемлемую часть этой процедуры. Несмотря на то, что общие положения, установленные Приказом №1083н, остаются в силе, приказ №458н внесет свои коррективы в процедуру, которые будут подробно раскрыты в последующем тексте.
Изменения призваны улучшить систему аттестации, делая ее более актуальной и соответствующей современным требованиям. Эти нововведения направлены на повышение качества заботы о пациентах и обеспечение медицинского персонала необходимыми знаниями и навыками для успешного справления с вызовами современного здравоохранения.
Сроки прохождения аттестации на получение, повышение, подтверждение ранее присвоенной категории
Сроки прохождения аттестации для приобретения, повышения или подтверждения ранее присвоенной категории в сфере медицины представляют собой важный аспект профессионального роста медработников. В соответствии с установленными нормативами, аттестация проводится каждые пять лет, когда необходимо подтвердить ранее присвоенную категорию.
При желании медицинского работника повысить свою категорию, у него есть право подавать документы не ранее, чем через два года после присвоения предыдущей категории. Важно отметить, что новый приказ, начиная с 2024 года, вносит изменения в сроки и условия подтверждения категории для иностранных медицинских работников.
Согласно новым нормативам, медицинские работники-иностранцы, желающие получить категорию, должны обладать стажем работы на территории Российской Федерации, что аналогично требованиям для граждан страны.
Для конкретизации требований к стажу в зависимости от категории, предлагаются следующие нормы:
- Для второй квалификационной категории необходим стаж не менее трех лет.
- Первая категория требует наличие профессионального стажа не менее пяти лет.
- Высшая категория предполагает опыт работы не менее семи лет.
Указанные сроки стажа также распространяются на медицинских работников-иностранцев, подчеркивая важность соответствия профессиональных требований и стандартов в сфере здравоохранения.
При продлении квалификационной категории медицинским работникам учитываются следующие основания:
- наличие законченного образования в области медицины;
- стаж работы по специальности;
- участие в профессиональной аттестации и повышении квалификации.
Для продления квалификационной категории медицинским работникам необходимо предоставить следующие документы:
- заявление о продлении квалификационной категории;
- копии дипломов о высшем или среднем медицинском образовании;
- трудовую книжку с записями о стаже работы по специальности;
- документы, подтверждающие участие в профессиональной аттестации и повышении квалификации.
Процедура продления квалификационной категории медицинским работникам включает следующие этапы:
1. Подача заявления и необходимых документов в установленном порядке.
2. Рассмотрение заявления и документов комиссией по продлению квалификационной категории.
3. Проведение аттестационного испытания или анализа результатов профессиональной деятельности медицинского работника.
4. Принятие решения о продлении или отказе в продлении квалификационной категории.
В случае положительного решения о продлении квалификационной категории медицинскому работнику выдается соответствующее свидетельство или удостоверение. В случае отказа работнику предоставляется возможность обжаловать решение в установленном порядке.
Продление квалификационной категории медицинским работникам является важным процессом для подтверждения их профессиональной компетентности и соответствия требованиям современной медицинской практики. Таким образом, обеспечивается качество медицинской помощи и безопасность пациентов.
Необходимо отметить, что продление квалификационной категории медицинским работникам имеет свои специфические требования в зависимости от специализации и профессиональной области. Например, для врачей требования к продлению квалификационной категории могут включать обязательное участие в клинической практике, научно-исследовательской работе или публикации научных статей в медицинских журналах.
Продление квалификационной категории медицинским работникам также способствует профессиональному развитию и карьерному росту специалистов в сфере здравоохранения. При наличии актуальных знаний и навыков медицинские работники могут эффективно решать сложные клинические задачи и обеспечивать качественное лечение пациентов.
Следует отметить, что продление квалификационной категории медицинским работникам не является обязательным во всех случаях. Однако это может быть необходимо для повышения статуса и престижа специалиста, а также для участия в конкурсах на замещение должностей с повышенной ответственностью.
Таким образом, продление квалификационной категории медицинским работникам является важным процессом, способствующим повышению профессионального уровня специалистов, обеспечению качества медицинской помощи и безопасности пациентов. Точное соблюдение всех требований и процедур, установленных законодательством, позволяет эффективно реализовать процесс продления квалификационной категории и обеспечить достойный уровень медицинской практики.
Что нужно для получения врачебной категории?
Категории присваиваются одна за другой. Сначала медработник, имеющий 3-летний опыт работы, претендует на вторую степень. Затем при наличии стажа в 5 лет можно получить и первую. Следующая степень – высшая, её присваивают медикам со стажем не менее 7 лет. «Перепрыгнуть» через категорию нельзя.
Одного опыта работы для присвоения категории недостаточно. Требуется пройти экзамен. Порядок его проведения и требования к кандидату, к его знаниям теории и практическим навыкам определены в Приказе Минздрава России от 23.04.2013 №240н.
Присвоение степени увеличивает доверие пациентов, способствует карьерному росту, а значит, и увеличению зарплаты. Прибавка к зарплате гарантирована Приказом Минздрава №696н от 31.10.2014. Прибавка сохраняется при подтверждении категории, а если специалист не сдал в установленный срок экзамен, то право на получение надбавки за разряд он теряет.
Сертификат или свидетельство об аккредитации дают специалисту с дипломом о профессиональном образовании разрешение на осуществление медицинской деятельности. Без прохождения сертификации медработники не могут быть допущены к работе.
Как врачу аттестоваться на квалификационную категорию?
Степень квалификации необходимо подтвердить на аттестационном экзамене. Его нужно проходить каждые пять лет, но медицинский специалист может претендовать на повышение степени при наличии желания и через три года.
Аттестацию проводит экспертная комиссия, оценивающая знания и навыки соискателя. Она может быть центральной, территориальной, ведомственной. Чтобы пройти экзамен, нужно подать на рассмотрение комиссии пакет документов.
Базовый перечень документов:
- заявление в свободной форме;
- копия трудовой книжки;
- копии документов об образовании;
- при наличии квалификационного разряда – копия документа о его присвоении;
- отчёт о профессиональной деятельности, составленный претендентом, подписанный руководителем заведения и заверенный печатью; работники среднего звена составляют его за год работы, специалисты с высшим образованием – за три года;
- аттестационный лист, составленный по форме, рекомендованной Приказом Минздрава № 240н и заверенный отделом кадров.
Могут потребоваться и иные документы, например, характеристика или ходатайство от главного врача. Если какие-то бумаги составлены на иностранном языке, то необходимо приложить их заверенный нотариусом перевод.
Полный перечень документов и адреса комиссий приводятся на сайте Департамента здравоохранения региона. Пройти аттестацию можно в любой комиссии по выбору соискателя.
Документы предоставляются лично или направляются заказным письмом с описью вложений. Представить документы нужно за 4 месяца до истечения срока действия имеющейся категории.
Комиссия получает, регистрирует и проверяет документы. Может отклонить весь пакет или отдельный документ. В том случае соискатель получает отказ и должен исправить обнаруженные нарушения. Если документы представлены по правилам, соискателя приглашают для прохождения тестов и собеседования.
Экспертная комиссия проводит открытое голосование. Решение принимают большинством голосов. При равном распределении право решающего голоса имеет председатель.
- На проверку документов отводится 7 дней .
- На рассмотрение документов – 30 дней .
- На проведение экзамена и принятие решения о присвоении категории – 70 дней после регистрации заявления.
Результаты голосования заносят в протокол и направляют его в Департамент здравоохранения региона. Там издают акт о присвоении категории. Выписку из него направляют медработнику. Весь процесс – от подачи документов до получения выписки комиссии о присвоении категории – должен занимать не более 120 дней . Обжаловать решение экспертной комиссии можно в течение одного года.
Как проходит аттестационный экзамен?
Комиссия заседает очно или дистанционно – с использованием телекоммуникаций. Возможно выездное заседание.
Квалификацию специалиста проверяют следующими способами:
- проверка отчета соискателя о работе;
- прохождение специализированных тестов на знания в той или иной области (пробные варианты тестов есть в Интернете), успешным считается результат, когда ошибки не превышают 30% от общего числа вопросов;
- собеседование – его проходят после успешной сдачи тестов.
Экспертная комиссия оценивает:
- уровень знаний соискателя по его специальности;
- владение современными методиками диагностирования, профилактики и лечения;
- способность ориентироваться в сфере здравоохранения и использовать её новации;
- стремление совершенствовать свою работу.
Этого достаточно для получения второй категории. Чтобы получить первую, дополнительно нужно иметь познания в областях, смежных с работой соискателя. К тому же, претендент на первую категорию должен исполнять функции организатора в работе своего отделения.
Чтобы получить высший разряд, необходимо уметь применять специальные методики для постановки диагнозов и новые технологии – для своей работы.
Отказать в присвоении категории могут в таких случаях:
- неявка на комиссию;
- недостаточный уровень знаний и навыков;
- большое количество ошибок в тестировании.
Министерство здравоохранения
Присвоение квалификационных категорий медицинским работникам
Калькулятор здоровья
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?
Написать о проблеме
Уважаемые посетители сайта!
Вы можете отправить электронное письмо Министру, руководителям структурных подразделений министерства здравоохранения Нижегородской области по электронной почте.
Нормативные документы в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19
Обращения граждан
Уважаемые посетители сайта!
Вы можете отправить электронное письмо Министру, руководителям структурных подразделений министерства здравоохранения Нижегородской области по электронной почте.
Контакты
Тел.: (831) 250-94-03
Факс: (831) 435-30-73
E-mail: [email protected]
Режим работы: с 09.00 до 18.00
Адрес
603022, г. Н.Новгород, ул.Малая Ямская, д. 78
Мы в соцсетях 
603022, г. Нижний Новгород, ул. Малая Ямская, д. 78
Тел.: (831) 265-31-77
Факс: (831) 435-30-73
E-mail: [email protected]
Режим работы: с 09:00 до 18:00
Мы в соцсетях
Министерство здравоохранения Нижегородской области Министерство здравоохранения Нижегородской области VK OK Youtube Instagram
ул.Малая Ямская, д. 78 603022 Россия, Нижний Новгород
(831) 250-94-03 [email protected]
Сайт создан ГБУЗ НО «МИАЦ»
В процессе продления квалификационной категории медицинским работникам могут возникать различные юридические ситуации, требующие правового анализа и решения. Давайте рассмотрим две таких истории.
История 1: Я, юрист, представляю интересы врача-терапевта, который работает в городском поликлиническом учреждении. Врачу необходимо продлить свою квалификационную категорию, чтобы иметь возможность работать врачом высшей категории и получить соответствующие преимущества. Однако учреждение, в котором работает врач, не предоставляет необходимые условия для прохождения аттестации и повышения квалификации.
Врач обратился ко мне за помощью, и мы решили подать иск в суд против поликлиники. В иске мы указали, что отказ в предоставлении возможности повышения квалификации является нарушением прав врача и противоречит законодательству. Мы также представили доказательства, подтверждающие, что врач соблюдает все необходимые требования и готов пройти аттестацию.
Суд рассмотрел наш иск и принял решение в пользу врача. Он признал, что поликлиника нарушила права врача на повышение квалификации и обязал учреждение предоставить необходимые условия для прохождения аттестации. Таким образом, врач получил возможность продлить свою квалификационную категорию и продолжить работу врачом высшей категории.
История 2: Я, юрист, представляю интересы медсестры, которая работает в частной клинике. Медсестра имеет квалификационную категорию "средняя медицинская сестра" и желает повысить свою категорию до "старшей медицинской сестры".
Однако клиника, где работает медсестра, не предоставляет достаточных возможностей для повышения квалификации медицинского персонала. Медсестра много раз обращалась к администрации клиники с просьбой организовать курсы повышения квалификации, но получила отказы или отговорки.
В связи с этим, медсестра решила обратиться ко мне за юридической помощью. Вместе мы решили подать иск в суд против клиники, требуя предоставить необходимые условия для повышения квалификации и продления квалификационной категории.
Суд рассмотрел наш иск и принял решение в пользу медсестры. Он признал, что клиника обязана предоставить возможность повышения квалификации медицинскому персоналу и обязал клинику организовать курсы повышения квалификации для медсестры. Таким образом, медсестра получила возможность продлить свою квалификационную категорию и повысить свою профессиональную квалификацию.
В обоих историях суд принял решение в пользу медицинских работников, признавая их право на продление квалификационной категории и обязывая соответствующие учреждения предоставить необходимые условия для повышения квалификации. Это решение способствует повышению профессионализма и качества медицинской помощи, которую они предоставляют пациентам.