- Стаж военной службы в районах Крайнего Севера
- Срок службы в районах Севера
- Расчет стажа военных, служивших на Крайнем Севере
- Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители
- Что такое северная пенсия
- Какие регионы относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему регионам
- Увольнятся в 2021 году из полиции или нет
- Когда перерасчёт наказания не действует
- Креативный класс уехал, но, возможно, ему придется вернуться
- Похожие записи:
Стаж военной службы в районах Крайнего Севера
Служба на Крайнем Севере относится к работе со специфическими условиями труда и негативно сказывается на здоровье людей. Законодатель, стараясь восстановить социальную справедливость и компенсировать нелегкие условия трудовой деятельности, предусматривает для таких людей определенные гарантии и льготы.
Права военнослужащих, уволенных со службы, и членов их семей установлены в ст. 3 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В п. 5 ст. 10 закона указано, что для лиц, проходящих службу в районах РКС и МКС, устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.
В случае прохождения ВС в рядах Вооруженных Сил в поименованных регионах и областях, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, контрактники имеют следующие льготы:
- получение районных коэффициентов и % надбавок к зарплате в размере, установленном постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения» и Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации». Установление размера доплаты варьируется от 1,15 до 2 (для северного коэффициента) от 30 до 100 % (районная надбавка) в зависимости от местности;
- льготное исчисление срока ВС и досрочный выход на пенсию;
- компенсация за проезд к месту отдыха и обратно 1 раз в год любым видом транспорта, кроме такси;
- выделение жилья после 3 месяцев службы;
- получение продуктового набора.
Срок службы в районах Севера
В постановлении Правительства РФ от 05.06.2000 № 434 «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями» установлено, что в местностях с неблагоприятными климатическими условиями сроки службы в районах Крайнего Севера установлены в следующих цифрах:
- до 3 лет для о. Северного Ледовитого океана и его морей, о. Берингова и Охотского морей, Архангельской, Камчатской Магаданской областей, Таймырского автономного округа, части Республики Саха (Якутия), Ненецкого автономного округа, других северных областей;
- до 5 лет для части Архангельской, Мурманской, Сахалинской областей, Приморского края, Ямало-Ненецкого автономного округа и других территорий;
- до 10 лет для Амурской, Читинской областей, Республик Бурятия, Калмыкия, Хабаровского края, Еврейской автономной области и иных регионов согласно утверждённому перечню.
Сокращение срока ВС связано с плохими условиями прохождения ВС:
- холодный воздух способствует появлению и обострению хронических заболеваний, в том числе cвязанных с легкими;
- появление заболеваний сердечно-сосудистой системы из-за низкого уровня гемоглобина;
- нехватка витаминов, особенно витамина Д, способствует ухудшению общего состоянию организма.
Расчет стажа военных, служивших на Крайнем Севере
По постановлению Правительства РФ № 941 от 22.09.1993 стаж ВС с учетом специального индекса начисляется только военнослужащим районов Севера и зон, которые приравнены к ним. Командировки в зоны РКС не учитываются при льготном исчислении.
Контрактный стаж ВС на Севере рассчитывается так:
стаж = фактическое время службы * коэффициент региона (по аналогии с подсчетом зарплаты в этих местностях)
Контрактник, прослуживший 6 месяцев в Магаданской области, заработал 1 г. стажа для выслуги лет.
В Пермском крае за 1 месяц ВС учитывают 1,5 месяца ВС.
Точный индекс уточняйте в постановлении Правительства РФ № 941.
По общим нормам пп. 6 п. 1 ст. 32, ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии имеют лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в РКС либо не менее 20 календарных л. в МСК при наличии страхового стажа не менее 25 и 20 л. соответственно и при достижении 60 л. для мужчин и 55 л. для женщин.
Эта норма касается и военнослужащих, то есть, если стаж военной службы в районах Крайнего Севера у лица составляет 20 л., он имеет право на пенсию за выслугу лет. При подсчете период службы учитывается с применением индекса повышения, установленного для конкретной местности службы в районах РКС.
К примеру, если контрактник служил на Камчатском крае 10 лет, то его стаж для расчета составляет 20 лет, что достаточно для ухода на заслуженный отдых.
10 л. ВС * коэффициент (1 : 2) = 20 л. стажа.
Льготное исчисление касается и неполного стажа. В случае если военнослужащий отслужил в неблагоприятной климатической зоне не менее 7 лет 6 месяцев — возраст для выхода на пенсию сокращается на 4 месяца за каждый год ВС.
ВАЖНО!
Эта норма действует только для тех, кто отслужил не менее 7 лет и 6 месяцев.
Учитывая то, что северные военнослужащие рано уходят на пенсию по линии МО, они успевают заработать себе и пенсионную выплату по Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
ВАЖНО!
Период военной службы по призыву при назначении пенсии по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ входит в страховой стаж (ст. 12 № 400-ФЗ), в льготном порядке он не исчисляется.
Такую запись кадровые работники предприятий делали в трудовой книжке до 01.09.2021, в настоящее время в соответствии с п. 14 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, такая запись делается по месту прохождения службы.
2. Данная возможность предоставляется гражданам Российской Федерации, которые прошли службу в армии на общем основании, а также некоторым другим категориям граждан, рассматриваемым в соответствии с установленными законодательством критериями.
3. Служба год за три вводится с целью предоставления возможности гражданам совмещать профессиональную деятельность с обязанностями военной службы, что способствует поддержанию гражданско-военной службы на должном уровне.
4. Регионы, в которых предусмотрена служба год за три, определяются в соответствии с утвержденными законодательными актами и подпадают под компетенцию военных комиссариатов и других компетентных органов.
5. Право на службу год за три имеют граждане Российской Федерации, откомандированные в другие регионы на работу на срок не менее одного года, при условии, что на территории пребывания отсутствует воинская часть, в чьем подчинении они могли бы обслуживаться.
6. Граждане, проходящие службу год за три, освобождаются от призыва на военные сборы и обязаны вносить в соответствии с распоряжениями своих военных комиссариатов взносы на финансирование обороны страны.
7. Организация службы год за три в регионах осуществляется в соответствии с установленными правилами и стандартами воинской службы, с учетом особенностей и конкретных условий данного вида службы.
8. Граждане, прошедшие службу год за три, имеют право на получение соответствующих льгот и поощрений согласно действующему законодательству.
9. Служба год за три в регионах способствует повышению гражданской ответственности, укреплению обороноспособности страны и формированию гражданско-военного духа среди населения.
10. Законодательство о службе год за три подлежит соблюдению военными комиссариатами, должностными лицами и гражданами, причастными к процессу организации и проведения данного вида службы.
11. Нарушение установленных законодательством норм и правил в области службы год за три влечет за собой дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
12. Регионы, в которых допускается служба год за три, регулируются законами и нормативно-правовыми актами соответствующих субъектов Российской Федерации, в рамках Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
13. Организация и осуществление службы год за три в регионах подлежат контролю и надзору со стороны военных ведомств и других компетентных органов, ответственных за обеспечение безопасности и обороноспособности страны.
14. Граждане, не имеющие возможности пройти военную службу на общих основаниях, вправе воспользоваться возможностью службы год за три, при условии, что они соответствуют установленным критериям и требованиям данного вида службы.
15. Формы и методы организации службы год за три могут изменяться в зависимости от региональных особенностей и условий, с учетом основных принципов и целей данного вида службы.
16. Служба год за три в регионах имеет свои особенности по сравнению с обычной военной службой и требует соблюдения специальных запретов и ограничений, установленных законодательством.
17. Проведение службы год за три способствует подготовке кадрового резерва для Вооруженных Сил Российской Федерации и обеспечению потребностей армии в квалифицированных специалистах.
18. Граждане, проходящие службу год за три, подлежат медицинскому осмотру и профессиональной адаптации, с целью обеспечения их готовности к выполнению обязанностей, возложенных на них законодательством.
19. Участие в службе год за три является обязательным для граждан, подлежащих воинскому учету и призыву на военную службу, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
20. Гражданская служба год за три способствует поддержанию обороноспособности страны, укреплению государственной безопасности и повышению профессионализма военнослужащих.
Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители
По закону призывника должны отправить служить рядом с местом его жительства, если:
Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.
Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.
Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.
Что такое северная пенсия
Страховая пенсия по старости назначается при выполнении сразу нескольких условий по части стажа, возраста и накопленных баллов в пенсионной системе. Стаж работы в определенных условиях наделяет граждан правом претендовать на получение выплат от государства намного раньше, чем это установлено по общим правилам. Труд в особых условиях — это основание для назначения выплат в повышенном размере.
Например, если сравнивать пенсионные выплаты работникам, трудящимся в средней полосе, и сотрудникам Заполярья, то пенсия северян выше в среднем на 60%. Но пенсионные выплаты исчисляются в индивидуальном порядке, с учетом персональных данных застрахованного лица — пенсионера (стаж, зарплата, отчисления).
Наличие стажа работы в особых климатических условиях — одно из оснований претендовать на досрочную и повышенную господдержку в старости. Следует заранее побеспокоиться о верном оформлении трудовых взаимоотношений. Например, если в трудовой книжке записи будут внесены неверно или не будут раскрывать фактической картины, то в старости потеряете в деньгах.
Особое внимание следует обращать сотрудникам филиалов и обособленных подразделений. К примеру, работник трудится в подразделении, расположенном за полярным кругом, а головной офис компании находится в Москве или, например, в Санкт-Петербурге. Если в трудовой книжке или в трудовом договоре нет информации о месте работы (Заполярье), то при оформлении выхода на госпенсию в ПФР придется подтверждать периоды трудовой деятельности на севере.
Какие регионы относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему регионам
Государством была принята новая пенсионная реформа, распространяющаяся на всё население страны. Льготами более раннего выхода обладают и жители Севера, однако, определенной территории. К числу «льготников» относятся и земли, чьи условия схожи с северными.
К числу льготных регионов относятся:
- 2 района Алтайского Края;
- частично Республика Бурятия;
- вся территория Республики Карелия;
- полностью все районы Республики Коми;
- полностью Республика Саха (Якутия);
- полностью Республика Тыва.
Представленные регионы являются неполным списком установленных законом, льготных районов.
Увольнятся в 2021 году из полиции или нет
На митинге среди толпы ходило множество людей с телефонами в вытянутых руках. Казалось, каждый третий ведет с мероприятия прямую трансляцию, попутно комментируя происходящее. Причем почти у каждого из тех, кто выходил в эфир, есть канал с определенным названием, есть своя идея. Объяснение этому феномену дала журналистка Анна Зуева, спецкор «Общественного телевидения России» в Бурятии и бывшая ведущая местного телеканала АТВ. Она уволилась с АТВ после разгона мирного собрания, объяснив это как раз тем, что не может больше заниматься пропагандой в угоду властям. В один момент девушка стала звездой. К ней, так же как и к Мархаеву, подходили, чтобы фотографироваться, десятки людей. «Это наша звезда Бурятии», — рекомендовали ее нам случайные прохожие. Зуева всякий раз краснеет и пытается возражать, что значение ее персоны сейчас излишне преувеличено.
Читайте также: Правила перевозки детей в автомобиле
| Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Разные мнения по спорным вопросам — это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. |
Когда перерасчёт наказания не действует
Перерасчёт срока наказания не относится к гражданам:
- отбывающим наказание в исправительной или воспитательной колонии общего режима, если к ним применены меры дисциплинарного взыскания в виде нахождения в дисциплинарном, штрафном изоляторе или в помещениях камерного типа;
- совершившим тяжкое преступление и осуждённым ранее к реальному сроку лишения свободы два или больше двух раз за совершение умышленного преступления средней тяжести;
- совершившим тяжкое преступление и осуждённым ранее к реальному сроку лишения свободы за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;
- приговорённым к смертной казни, но получившим помилование в виде пожизненного срока заключения или в виде срока заключения на 25 лет;
- совершившим преступление и осуждённых в соответствии со статьями Уголовного кодекса: за шпионаж и государственную измену, за производство и торговлю наркотиками, за нападение на представителей государственной власти, захват и удержание власти силой, мятеж с применением оружия, за захват и угон водного, воздушного или железнодорожного транспортного средства, терроризм и международный терроризм, за захват заложников и нападение на здания и людей, находящихся под международной защитой.
Законодательно введя норму, сокращающую общий срок наказания для осуждённых за преступления небольшой тяжести, государство совершило ещё один шаг в сторону создания гуманной системы исполнения наказаний.
Креативный класс уехал, но, возможно, ему придется вернуться
В целом, если мы говорим о соискателях, то к концу 2022 года среднестатистический россиянин уже определился с тем, находится он в России или нет, собирается он здесь оставаться или нет. Это первостепенная вещь, которая определяет его карьеру. Вторая — это паттерн. По какому пути теперь идти. Ведь для многих людей, работавших, например, в международных компаниях, этот паттерн поломался. Его нужно выстраивать заново. Для тех, кто уехал, паттерн пока такой — «давайте посмотрим, что будет завтра». Это обусловлено тем, что сложно и с самим поиском работы, и с адаптацией в новой стране в плане уровня зарплатных ожиданий, позиции, ментальности в принципе. Еще один момент, который важно понимать: все идет к тому, что закроют удаленку, запретив тем, кто уехал, работать на Россию. Большинство крупных компаний либо уже вернули людей в офисы, либо сделают это в ближайшее время. Это вынудит часть релокантов вернуться.
Белым воротничкам сейчас легче всего устроиться продажниками. Чем сложнее экономика, тем сложнее продавать товар, нужны хорошие специалисты — я об этом уже говорила. В 2023 году должно быть много вакансий среди синих воротничков: строителей, курьеров, уборщиков, фасовщиков. Самые высокие зарплаты, думаю, будут в сырьевой промышленности, агропромышленности (эта сфера растет очень стремительно), в банковской сфере (особенно в первой десятке банков) и кибербезопасности.
В целом агропромышленность и кибербезопасность — самые выигрышные сферы в плане работы. В условиях информационного противостояния роль кибербезопасности значительно усилилась. Охраняют круче и больше, хакерские атаки стали сильнее. Именно поэтому нужно большее количество высококвалифицированных специалистов. Также к выигрышным сферам относится все, что связано с оборонкой, добычей золота и алюминия. Неплохо себя чувствует девелопмент, но ему не хватает рук — непосредственно строителей. Ну, и довольно много вакансий в государственном секторе, в муниципалитетах.
Оплата компенсации осуществляется до тех пор, пока человек живёт в данном регионе, если же он переедет с территории Крайнего Севера, то компенсацию прекратят выплачивать. Например, пенсионер будет получать надбавку до тех пор, пока проживает в условиях тяжёлого климата.
Как начисляется надбавка? Бухгалтеру необходимо руководствоваться законодательными актами, определяющими список выплат, которые необходимо увеличить надбавкой. Заработная плата, пособия, компенсации, а также доплата трудового типа – ко всем этим выплатам необходимо добавить процент компенсации.
Если гражданин получил премию, её сначала необходимо суммировать с общей зарплатой, а потом всё вместе умножать на процент надбавки.
Похожие записи:
- Ваша заявка уже обрабатывается
- Чем отличается прокурор от судьи?
- Семьи с детьми освободили от уплаты НДФЛ при продаже единственного жилья
Конечно, я могу создать истории для вас, используя разметку Markdown. Вот две истории, которые могут вас заинтересовать:
История 1
Я, как юрист, хотел бы поделиться историей, которая произошла в регионе, где установлена служба год за три. Моя клиентка, Анна, работала в этом регионе в течение двух лет и была уволена за нарушение рабочего распорядка. Однако, по законодательству этого региона, увольнение с работы без серьезных нарушений трудового договора может привести к выплате компенсации в размере годового оклада за каждый отработанный год. Анна обратилась ко мне с просьбой помочь ей получить эту компенсацию.
После тщательного изучения трудового договора и обстоятельств увольнения я подготовил исковое заявление и подал его в суд. Суд признал, что увольнение было незаконным, и решением суда было обязать работодателя выплатить Анне компенсацию за два года работы в размере ее годовой зарплаты за каждый отработанный год. Это пример того, как правила службы год за три могут повлиять на решение суда в трудовых спорах.
История 2
В другом регионе, где также действует служба год за три, моя клиентка, Ольга, столкнулась с ситуацией, связанной с разводом. Ольга и ее бывший супруг решили развестись после того, как они прожили вместе три года. Однако, возник вопрос о разделе имущества, так как у них было общее жилище, которое они приобрели во время брака.
По законодательству этого региона, если брак продержался не менее трех лет, имущество, приобретенное во время брака, подлежит разделу между супругами. Я представил интересы Ольги в суде и доказал, что имущество, приобретенное во время брака, должно быть разделено между ней и ее бывшим супругом поровну. Суд признал данную позицию и принял решение о разделе имущества, учитывая длительность брака.
Эти две истории демонстрируют, как служба год за три влияет на различные аспекты жизни людей в различных регионах.
Надеюсь, эти истории помогут вам лучше понять, как законы о службе год за три могут повлиять на различные ситуации.